Fecha de actualización: Abril del 2026

En 2GROUP S.A.S., empresa dedicada a la prestación de servicios de transporte multimodal de pasajeros, la Alta Dirección manifiesta su compromiso integral con la calidad del servicio, la protección del medio ambiente y la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para la gestión de los riesgos laborales y el cumplimiento estricto de la normatividad legal vigente, como pilares fundamentales para la sostenibilidad del negocio y la protección de sus grupos de interés.

En desarrollo de este compromiso, la organización adopta la presente Política Integrada como eje rector de su Sistema de Gestión Integrado (SGI), bajo los siguientes lineamientos:

Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

2GROUP S.A.S. se compromete a:

• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, enfermedades laborales de los trabajadores y deterioro de la salud relacionada con el trabajo mediante la identificación continua de peligros, evaluación y valoración de riesgos, y la implementación de controles eficaces.
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo un enfoque preventivo y de mejora continua.
• Garantizar la participación, consulta y corresponsabilidad de los trabajadores, del COPASST y demás instancias del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Compromiso con la Calidad del Servicio

La organización se compromete a:

• Garantizar la prestación de servicios que cumplan con los requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables.
• Asegurar la satisfacción de los clientes y partes interesadas mediante la mejora continua de los procesos.

Compromiso con la Protección del Medio Ambiente

2GROUP S.A.S. se compromete a:

• Proteger el medio ambiente mediante la prevención de la contaminación y la gestión adecuada de los aspectos e impactos ambientales derivados de nuestra actividad.

Cumplimiento Legal y Otros Requisitos

La organización se compromete a:

• Identificar, evaluar y cumplir de manera permanente con la legislación nacional vigente aplicable en materia laboral, ambiental, de seguridad y salud en el trabajo, transporte y demás regulaciones pertinentes.
• Cumplir con los requisitos contractuales, regulatorios y otros compromisos voluntarios suscritos por la organización.

 

Mejora Continua del Sistema de Gestión Integrado

2GROUP S.A.S. se compromete a:

• Mejorar continuamente la eficacia, eficiencia y desempeño del Sistema de Gestión Integrado, bajo el enfoque del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).

Asignación de Recursos

La Alta Dirección garantiza:

• La asignación de recursos humanos, técnicos, tecnológicos y financieros necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado.

Alcance, Aplicación y Obligatoriedad

La presente política:

• Aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores y demás partes interesadas que desarrollen actividades en nombre de 2GROUP S.A.S.
• Es de obligatorio cumplimiento y su desconocimiento o incumplimiento dará lugar a la aplicación de las medidas disciplinarias correspondientes, conforme a la normatividad laboral vigente, el Reglamento Interno de Trabajo y demás disposiciones aplicables.
• Constituye el marco de referencia para el establecimiento, revisión y actualización de los objetivos del Sistema de Gestión Integrado.

 

Comunicación, Divulgación y Actualización

Esta política será:

• Comunicada, divulgada y puesta a disposición de todos los niveles de la organización y partes interesadas.
• Revisada periódicamente para asegurar su pertinencia, adecuación y alineación con los cambios organizacionales y normativos.

Esta política integrada debe ser conocida y practicada por todas las personas que conforman la empresa, por lo cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará disponible para todos nuestros colaboradores y grupos de interés.

Santiago de Cali, Abril 16 de 2026.